Title: Verhinderungspflege Stuttgart Author: RegioHelden Published: 1. Oktober 2026 --- ![Frau und Mann halten sich an den Händen](https://www.carecompany-mobil.eu/wp-content/ uploads/sites/12061/2025/12/frau-und-mann-halten-sich-an-den-haenden.jpg) # Verhinderungspflege Stuttgart: Entlastung für pflegende Angehörige Verhinderungspflege in Stuttgart – wir von der carecompany Mobil GmbH unterstützen Sie in Stuttgart mit erfahrenen Fachkräften aus der Pflege. Sie sind täglich für einen pflegebedürftigen Menschen da und fragen sich, wer diese Aufgabe übernimmt, wenn Sie selbst eine **Auszeit brauchen**? Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Pflegefachkräfte, die Ihre Angehörigen zuverlässig zuhause versorgen, während Sie sich erholen oder Dringendes erledigen. ## Jetzt Pflegekraft anfragen und Entlastung sichern! [ 0711 - 252 532 60](https://www.carecompany-mobil.eu/leistungen/verhinderungspflege/+4971125253260?output_format=md) [ Zum Kontaktformular](https://www.carecompany-mobil.eu/kontakt/?output_format=md#form) ## Was genau ist Verhinderungspflege? Verhinderungspflege für zuhause ist eine **gesetzlich verankerte Entlastungsleistung** der Pflegeversicherung (SGB XI), die greift, wenn die **Hauptpflegeperson vorübergehend ausfällt**. Gründe dafür sind Urlaub, eine eigene Erkrankung oder schlicht der Wunsch nach einer Pause. In diesen Fällen übernimmt eine qualifizierte Ersatzpflegekraft die Versorgung der pflegebedürftigen Person direkt zuhause. Wir vermitteln genau diese Fachkräfte. Unsere Pflegekräfte sind **erfahren und zuverlässig** und kennen die Anforderungen der häuslichen Versorgung. Ihr Angehöriger bleibt in der **vertrauten Umgebung** und Sie können mit gutem Gewissen durchatmen. ## Wer zählt als nahe Angehörige bis zum 2. Grad? Wer als Ersatzpflegeperson gilt, bestimmt auch, welches Budget greift. Nahe Angehörige bis zum 2. Grad sind **Eltern, Kinder, Geschwister, Großeltern, Enkelkinder sowie Schwiegereltern** und **Stiefkinder**. Ehepartner und eingetragene Lebenspartner gelten ebenfalls als nahestehende Personen. Diese Einordnung hat direkte Auswirkungen auf die **Höhe der erstattungsfähigen Kosten**: Übernimmt jemand aus dem engen Verwandtenkreis die Vertretung, ist die Erstattung auf das **Zweifache des monatlichen Pflegegeldes** begrenzt. Nachgewiesene Aufwendungen wie Fahrtkosten oder Verdienstausfall können zusätzlich bis zum vollen Jahresbudget erstattet werden. Übernimmt hingegen eine nicht verwandte Fachkraft die Ersatzpflege, steht das volle Budget der Pflegekasse zur Verfügung. ## Leistungen der Pflegekasse im Überblick Die Pflegekasse übernimmt die Kosten der Verhinderungspflege im Rahmen des gemeinsamen Entlastungsbudgets für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege. Innerhalb dieses Rahmens können Sie die Leistung flexibel nutzen: * **Voraussetzung**: mindestens Pflegegrad 2 (keine Vorpflegezeit mehr erforderlich) * **Jahresbudget:** bis zu 3.539 € pro Kalenderjahr, gemeinsam für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege * **Maximale Dauer:** bis zu acht Wochen (56 Tage) pro Kalenderjahr * **Flexible Nutzung:** Budget beliebig zwischen beiden Leistungsarten aufteilbar * **Kostenerstattung:** Abrechnung mit der Pflegekasse nach Vorlage der Nachweise Neben der Verhinderungspflege bieten wir weitere [Entlastungsleistungen in Stuttgart](https://www.carecompany-mobil.eu/leistungen/?output_format=md#entlastungsleistungen) an, die Sie bei Bedarf ergänzend nutzen können. ## Stundenweise Verhinderungspflege: Was das bedeutet Stundenweise Verhinderungspflege eignet sich für **kurze Abwesenheiten** der Hauptpflegeperson, etwa für Arzttermine, Behördengänge oder einen Nachmittag für sich. Eine Pflegefachkraft übernimmt in dieser Zeit die Betreuung und Versorgung Ihres Angehörigen direkt zuhause. Der entscheidende Vorteil: **Stundenweise Einsätze** (unter 8 Stunden täglich) zählen** nicht auf die 56-Tage-Grenze** an und führen zu **keiner Kürzung des Pflegegelds**. Sie eignen sich daher besonders für Angehörige, die regelmäßig kleine Auszeiten benötigen, ohne ihr Zeitkontingent für einen längeren Urlaub anzutasten. ## Pflegegeld während der Verhinderungspflege: Was bleibt? Während der Verhinderungspflege zahlt die Pflegekasse das Pflegegeld **unter bestimmten Voraussetzungen zur Hälfte weiter**: Dauert die Ersatzpflege mehr als acht Stunden täglich, wird das Pflegegeld für bis zu acht Wochen im Kalenderjahr um 50 Prozent gekürzt. Bei stundenweiser Verhinderungspflege unter acht Stunden pro Tag bleibt das Pflegegeld dagegen in voller Höhe bestehen. | **Pflegegrad** | **Pflegegeld (monatlich)** | **Hälftiges Pflegegeld während Verhinderungspflege** | | 2 | 347 € | 173,50 € | | 3 | 599 € | 299,50 € | | 4 | 800 € | 400 € | | 5 | 990 € | 495 € | Die Kürzung wird **tagesgenau berechnet**. Die Inanspruchnahme der Verhinderungspflege sollte der Pflegekasse vorab schriftlich gemeldet werden, um Rückforderungen zu vermeiden. ## Jetzt kostenlos beraten lassen und Budget optimal einsetzen! [0711 - 252 532 60](https://www.carecompany-mobil.eu/leistungen/verhinderungspflege/+4971125253260?output_format=md) Pflegekraft legt aeltere Frau im gruenen Shirt ein Pulsoximeter an den Finger. ## So läuft die Verhinderungspflege in Stuttgart ab Wir begleiten Sie von der Antragstellung bis zum Einsatzstart in Stuttgart. **Schritt 1: Kontakt aufnehmen** Im ersten Gespräch klären wir gemeinsam, welche Unterstützung Sie benötigen und welche Anforderungen Ihr Angehöriger mitbringt. **Schritt 2: Antrag bei der Pflegekasse stellen** Wir informieren Sie über die benötigten Unterlagen und unterstützen Sie dabei, den Antrag korrekt und fristgerecht einzureichen. **Schritt 3: Passende Fachkraft finden** Wir vermitteln eine qualifizierte Pflegefachkraft, die zu Ihrem Angehörigen passt, einschließlich [Grundpflege](https://www.carecompany-mobil.eu/leistungen/?output_format=md#grundpflege) und [Hauswirtschaftliche Unterstützung](https://www.carecompany-mobil.eu/leistungen/?output_format=md#hauswirtschaftliche-unterst%C3%BCtzung). **Schritt 4: Einsatz vorbereiten** Sie erhalten alle relevanten Informationen zur Fachkraft vorab, damit der Start reibungslos verläuft. **Schritt 5: Einsatz startet** Die Pflegekraft übernimmt die Versorgung zuhause. Sie können Ihren Alltag leben, weil Ihr Angehöriger gut betreut ist. **Schritt 6: Abrechnung und Nachweise** Wir unterstützen Sie bei der Abrechnung mit der Pflegekasse und sorgen dafür, dass alle Nachweise vollständig vorliegen. ## Häufig gestellte Fragen ### Wie lange kann Verhinderungspflege in Anspruch genommen werden? Verhinderungspflege kann pro Kalenderjahr für bis zu **acht Wochen (56 Tage)** genutzt werden – aufgeteilt oder am Stück. ### Wer übernimmt die Kosten der Verhinderungspflege? Verhinderungs- und Kurzzeitpflege teilen sich ein **gemeinsames Jahresbudget von bis zu 3.539 Euro**. Bei Pflege durch nahe Angehörige (bis 2. Grad) oder Personen im selben Haushalt ist die Erstattung auf das Zweifache des monatlichen Pflegegeldes begrenzt; nachgewiesene Fahrtkosten oder Verdienstausfall können zusätzlich bis zum vollen Jahresbetrag erstattet werden. Bei Pflegediensten oder nicht verwandten Personen steht das volle Budget zur Verfügung. ### Muss Verhinderungspflege bei der Pflegekasse beantragt werden? Ja, die Verhinderungspflege muss **vorab beantragt** werden. Für die Kostenerstattung sind Nachweise wie Rechnungen oder Stundenaufzeichnungen einzureichen. Ein frühzeitiger Antrag vermeidet Verzögerungen. ### Was passiert mit dem Pflegegeld während der Verhinderungspflege? Bei **tageweiser** Verhinderungspflege (mindestens 8 Stunden Abwesenheit der Pflegeperson pro Tag) wird das Pflegegeld für bis zu acht Wochen **zur Hälfte** weitergezahlt. Bei **stundenweiser** Verhinderungspflege (unter 8 Stunden täglich) bleibt das Pflegegeld dagegen **in voller Höhe** bestehen. ### Ab welchem Pflegegrad besteht Anspruch auf Verhinderungspflege? Anspruch besteht **ab Pflegegrad 2**. Eine vorherige Pflegezeit („Vorpflegezeit“) ist nicht mehr erforderlich. Die Leistung kann sofort genutzt werden. ### Können auch fremde Pflegekräfte die Verhinderungspflege übernehmen? Ja. Neben nahen Angehörigen können auch entferntere Verwandte, Bekannte oder **professionelle Pflegefachkräfte** die Ersatzpflege übernehmen. Bei nahen Angehörigen (bis 2. Grad) oder Personen im gleichen Haushalt ist die Vergütung auf das Zweifache des Pflegegelds begrenzt; bei Pflegediensten oder nicht verwandten Personen steht das volle Jahresbudget zur Verfügung. Wir vermitteln Ihnen in Stuttgart genau solche Fachkräfte – unkompliziert und verlässlich.